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讯 记者张晓菡报道 前脚发布股权激励计划，后脚就收到了深交所的关注函。5月23日，“红枣第一股”好想你（002582）披露了《2023年限制性股票激励计划（草案）》，拟向董事、中高层管理人员和核心骨干人员等177人授予限制性股票，不仅授予价格较公司股价“打对折”，考核目标看起来较为轻松。对此，5月24日，深交所向其下发了关注函。5月26日下午，记者致电好想你董事会秘书处，对方表示股权激励计划是基于对公司实际情况的综合考虑，并希望股东能看中长期发展。

深交所质问是否涉嫌利益输送

该股权激励计划显示，好想你拟向包括董事、高级管理人员、公司（含控股子公司）中层管理人员和核心骨干人员等177人授予限制性股票总计不超过1002.83万份，约占股本总额的2.26%。

本次激励计划的考评机制为，考核年度为2023年—2024年两个会计年度，公司层面 2023年业绩考核目标为：2023年净利润为正数或2023年营业收入扣除后金额较2022年增长15%。公司层面2024年业绩考核目标为：2024年净利润不低于人民币3000万元或2024年营业收入扣除后金额较2022年增长30%。

对此，深交所指出，该净利润考核目标远低于公司2020年、2021年净利润，要求好想你论述本次激励计划考核指标设置的依据、具体测算过程及合理性，并要求其说明能否发挥激励作用，是否涉嫌利益输送及损害中小股东合法权益。

计划发布后股价连续三日下跌

而从最新业绩来看，深交所的质疑并非空穴来风。2020年-2022年，好想你分别实现营收 30.01亿元、12.81亿元和14.00亿元，实现归母净利润分别为21.55亿元、6163.41万元和-1.9亿元，连续三年下滑。

但需指出的是，2023年第一季度其业绩明显好转，实现营业总收入4.15亿元，同比增长11.38%；归母净利润1227.07万元，同比增长43.22%，远超考核目标要求的增幅。

值得一提的是，该股权激励计划授予价格为4.03元/股，是计划公布前一交易日（5月22日）股价的50%（8.06元/股），但自该草案发布后，好想你股价已连续三日下跌，截至5月26日收盘，好想你股价报7.51元/股，即使股价下滑，但以此时股价计算，三名高管也仍可以64.48万的价格获得超120万元的股票。

对此，5月26日下午，记者致电好想你董事会秘书处，对方表示，公司制定这一股权激励计划是基于对公司实际情况的综合考虑，同时也考虑到了公司内外部环境的因素。目前公司还未回复交易所的问询，之后会对相关情况进行详细披露。该计划制定过程建立在合情合法，充分沟通的基础上，不存在损害中小股东权益的情形，希望股东能看中长期发展，取得长久回报。